XL-BYGG i Herrljunga och Vårgårda tar nästa steg i sin utveckling. Med ett kommande generationsskifte, en ny ägarkonstellation och en stärkt organisation rustar sig familjeföretaget för framtiden – med fortsatt fokus på lokal närvaro, kundnytta och långsiktig tillväxt. I över 120 år har verksamheten i Herrljunga levererat byggmaterial, kunskap och kvalitet till både proffskunder och privatpersoner. Rötterna sträcker sig tillbaka till början av 1900-talet, och sedan 2017 utgör även anläggningen i Vårgårda en viktig del av familjeföretagets utveckling. Nu står nästa kapitel för dörren. Per-Åke Samuelsson lämnar nu över till dottern Maria Samuelsson, som representerar fjärde generationen. Hon kliver nu in i rollen som vice vd för XL-BYGG Herrljunga. – Det känns både spännande och inspirerande. Att få möjlighet att driva verksamheten vidare inom familjen är något jag känner stor stolthet över. Generationsskiften handlar inte bara om att ta över – utan om att föra traditionen vidare och samtidigt utveckla verksamheten för framtiden, säger Maria Samuelsson. Samtidigt formas en ny organisation och en tydligare ägarstruktur för att möta framtidens krav. Patrik Samuelsson blir ny vd för XL-BYGG Herrljunga, medan Peter Erixon tillträder som vd och Kristoffer Carlsson som vice vd för XL-BYGG Vårgårda. – Det här är ett stort och viktigt steg för oss som familjeföretag. Att få lämna över till nästa generation – till Maria, Patrik, Peter och Kristoffer, som alla vuxit in i verksamheten under många år – känns både tryggt och väldigt glädjande. Samtidigt vet jag att vi tillsammans tar bolaget vidare med ny energi och fortsatt respekt för det som byggts upp över tid, säger Per-Åke Samuelsson. Med två anläggningar i nära samverkan stärks också erbjudandet till kunderna. – Genom att vi har både Herrljunga och Vårgårda kan vi dra nytta av varandras styrkor och skapa tydliga synergier. Det ger oss bättre möjligheter att erbjuda våra kunder rätt lösningar, hög service och tillgänglighet – oavsett projektets storlek eller behov, säger Patrik Samuelsson. Under de senaste åren har verksamheten tagit flera viktiga steg för att möta framtidens behov och stärka kunderbjudandet ytterligare. I Herrljunga har en ny hall för byggmaterial etablerats, samtidigt som Vårgårda har genomfört satsningar med en totalrenoverad utställning och även integrerat Colorama i sin verksamhet. – Vi gör det här för framtiden. Genom att investera i våra anläggningar, vår organisation och vårt erbjudande skapar vi bättre förutsättningar att växa tillsammans med våra kunder. Vi står starkare än någonsin – både lokalt och som helhet, säger Daniel Sandberg, tidigare vd för XL-BYGG Vårgårda, som framåt kommer att fokusera på affärsutveckling och ordförandeskap. – Kunskapen och engagemanget som finns i vår organisation är vår största styrka. Vi har en fantastisk personal, trogna kunder och en stark förankring i bygden. Det är något vi värnar om och bygger vidare på varje dag, säger Peter Erixon. Med nästa generation på väg in i ledningen, en tydlig rollfördelning och fortsatta investeringar i både Herrljunga och Vårgårda, tar verksamheten nu sikte på nästa steg. – Vi satsar på att finnas kvar i minst hundra år till. Det här är bara början på nästa kapitel, säger Maria Samuelsson. Gunilla Samuelsson och Tobias Sävenfjärd kvarstår som delägare och fortsätter i sina nuvarande roller, där Gunilla är butiksansvarig och Tobias verkar som säljledare.

XL-BYGG Varberg fortsätter att utveckla sin verksamhet och stärka sin position i regionen genom att förvärva XL-BYGG Skene, som tidigare drivits av Skene Järn AB. Affären träder i kraft den 1 maj och innebär att byggmaterialhandeln i Skene får tillgång till ett ännu bredare sortiment, ökad leveranskapacitet och den kompetens som byggts upp i Varberg under många år. Bakgrunden till affären är en dialog som inleddes under hösten, där båda parter såg möjligheter att utveckla verksamheten vidare tillsammans. För XL-BYGG Varberg har ambitionen varit tydlig – att växa tillsammans med rätt partner - en välskött verksamhet med gott rykte och stark lokal förankring. – Det här är en milstolpe för oss. Vi ser fram emot att bygga vidare på den fina grund som finns i Skene och samtidigt tillföra den kraft och det driv vi byggt upp i Varberg, säger Peter Hägerholt, tillträdande VD för XL-BYGG i Skene. I samband med affären lämnar Johan Franzén, Skene Järn AB, över verksamheten till Peter Hägerholt. Samtidigt fortsätter Angelica Jakobsson i rollen som platschef i Skene. – Det är en enorm trygghet för både personalen och kunderna, men även för oss, att Angelica leder det dagliga arbetet på plats. Det gör att vi kan behålla den goda Skene-andan samtidigt som vi tillför mer muskler, fortsätter Peter Hägerholt. Satsning på både sortiment och människor XL-BYGG Varberg har under många år byggt sin verksamhet på att finnas nära kunden, vara lösningsorienterade och se till att leveransen sitter – oavsett om det handlar om stora entreprenadprojekt eller mindre byggprojekt. Den inriktningen följer nu med till Skene. Planer finns redan på att utveckla både sortimentet och verksamheten på plats. – Lokalerna har några år på nacken och behöver ett par varv med trollstaven, dock finns här gott om plats för både ett bredare varulager och fler personliga möten. Det är en hjärtesak för oss att du som kund får hjälp av folk som verkligen kan sin sak och som bryr sig om dig och ditt projekt hela vägen, säger Marcus Norman, delägare på XL-BYGG Varberg. Den 1 maj inleds nästa kapitel för verksamheten i Skene – som fortsatt kommer vara en lokal bygghandel med stark förankring på den lokala orten.

Stark energi, viktiga samtal och ett tydligt fokus framåt präglade dagarna när XL-BYGG samlades. Samtliga fem regioner var på plats tillsammans med servicekontoret – drygt 150 engagerade deltagare som genom gruppdiskussioner tog vara på den samlade kompetensen och erfarenheten inom kedjan. Under två dagar stod marknadserbjudande, inköp och digitalisering i centrum, men även XL-BYGG:s långsiktiga strategi och väg framåt. När det lokala entreprenörskapet möter det centrala stödet skapas en kraft som stärker både medlemmar och kunder. – Det är det bästa av två världar. Våra medlemmar gör saker bättre varje dag och trots en tuff marknad fortsätter vi att utvecklas och ta marknadsandelar. Vi vill hela tiden skapa en effektivare byggmaterialhandel och då är helheten viktig – från inköp och digitalisering till hållbarhet och logistik. Vår plattform är stark och vi är redo att ta oss an framtida möjligheter, säger Carl Littlewood, kedjechef för XL-BYGG. Dagarna präglades av bra nätverkande, stärkta relationer och ett gemensamt driv för att göra kedjan redo inför säsongen, framtiden och en efterlängtad ljusning i byggbranschen. – Tillsammans fortsätter vi att skapa värde och smarta lösningar för våra medlemmar och kunder. Vi är som starkast när vi går framåt tillsammans, säger Daniel Belmonte, inköpsdirektör Mestergruppen Sverige.

XL-BYGG Jönköping fortsätter sin etablering och utvecklingsresa. Drygt tre år efter öppningen utökar nu anläggningen sitt erbjudande med kök genom att förvärva Starcenter – Jönköpings största återförsäljare av Marbodal. Det innebär ett helt nytt koncept med visning, rådgivning och stor lagerhållning. Med en väl tilltagen köksutställning, lagerhållning av bland annat köksstommar, bänkskivor och tillbehör samt möjlighet till kundunika anpassningar direkt på plats i butiken är bygghandeln nu en komplett helhetsleverantör för både proffs och konsumenter – från planering och design till leverans. – Vi har alltid haft ett starkt fokus på att vara nära våra kunder och deras vardag, oavsett om det handlar om nya byggprojekt eller renoveringar. Nu får vi ett ännu starkare erbjudande där vi kombinerar våra befintliga styrkor med ny kompetens, säger Joakim Persson, delägare XL-BYGG Jönköping. Satsningen innebär att XL-BYGG Jönköping nu kan erbjuda en lösning som annars sällan finns under ett och samma tak. I butiken finns nu både inspiration, kundanpassning, lagervaror och logistik – allt på plats. – Det här har verkligen blivit en one-stop-shop. Våra kunder kan också få hjälp med helheten: kök, golv, färg och tillbehör – samtidigt som våra rådgivare finns med hela vägen, före, under och efter projektet. Det är många beslut som ska tas vid planering av ett nytt kök, och då känns det tryggt att kunna erbjuda både kompetens och tillgänglighet, säger Urban Karlsson, tidigare ägare av Starcenter. Kökssatsningen drog igång i våras och har redan gett resultat – fler kunder, mer rörelse i butiken och ett tydligt kvitto på att satsningen möter marknadens behov. – Vi öppnade bygghandeln i stark motvind och har trots en tuff marknad lyckats fullfölja vår plan om stadig tillväxt. Nu när vi fyller tre år känner vi stolthet över vad vi lyckats åstadkomma tillsammans, och stor tacksamhet till våra många kunder som har hittat till oss och gett oss fortsatt förtroende. Vi har fått in fler kunder, vi hjälper varandra och vi ser hur samarbetet har stärkt oss som helhet – vi skapar draghjälp åt båda håll, säger Emil Ryd, delägare XL-BYGG Jönköping. Satsningen har också burit frukt i form av nya uppdrag. XL-BYGG Jönköping har vunnit ett par upphandlingar, bland annat på kök och tillbehör – vilket är ett starkt bevis på att anläggningen är en långsiktig och pålitlig partner. – Kombinationen av vår logistiklösning, den lokala närvaron och ett komplett erbjudande gör att vi står starkt. Starcenter hade sina styrkor, vi våra – tillsammans har vi alla förutsättningar att få det att flyga ännu mer, säger Joakim Persson. Förutom det breda sortimentet lyfter XL-BYGG Jönköping fram det kanske viktigaste av allt – människorna. All personal har varit delaktig i satsningen, och relationsbyggandet är en central del i verksamheten. – God stämning, engagemang och lösningsorienterade människor – det är så vi bygger framgång. Vi vill skapa långsiktiga relationer, inte bara leverera produkter. Och vi gör det tillsammans, säger Urban Karlsson, Joakim Persson och Emil Ryd.

XL-BYGG Gråbo får ny ägare när Axel Bergstrand, entreprenör och ägare till XL-BYGG Vänersborg, tar över anläggningen. Med satsningen får Gråbo fortsatt en lokal byggmaterialhandel för både proffs och konsumenter. – Det känns fantastiskt roligt och spännande att få möjligheten att ta över XL-BYGG Gråbo. Vi ser Gråbo som ett expansivt område med stor potential där vi vill utveckla anläggningen till att bli det naturliga förstahandsvalet för byggmaterial, säger Axel Bergstrand. Efter en längre tids likviditetsutmaningar gick Gråbo Trä AB i konkurs förra veckan. Men redan nu finns en lösning på plats: Axel Bergstrand, som även driver XL-BYGG Vänersborg, tar över anläggningens tillgångar och startar verksamheten i ny regi. Det ger flera fördelar och skapar synergier för både butik och kunder. Genom satsningen breddas upptagningsområdet och det lokala entreprenörskapet stärks ytterligare. – Vi märker tydligt att våra medlemmar investerar och förbereder sig för en vändande konjunktur och ökad framtidstro. Axel är en mycket uppskattad medlem med stort engagemang och driv. Det här är en långsiktig satsning som stärker både det lokala utbudet och vår närvaro i regionen. När engagerade entreprenörer tar nästa steg gynnas kunder, lokalsamhället och branschen i stort, säger Carl Littlewood, kedjechef XL-BYGG.

Från spånskivor på en släpvagn till tre fullskaliga anläggningar. Historien om XL-BYGG Skärhamn är berättelsen om entreprenörsanda, lokal förankring och ett ledarskap som bygger både människor och samhälle. Allt började i slutet av 80-talet, när Curt Mårtensson och Anders Jansson startade småskaligt med försäljning av byggmaterial från en släpvagn. Steg för steg växte verksamheten – först med en större bil, sedan ett lager och till slut en komplett bygghandel. År 2008 flyttade man in i nuvarande lokaler och har sedan dess varit en del av XL-BYGG. – Vi har aldrig tagit några stora språng, utan växt i takt med våra kunder och vår ort. Sakta men säkert har vi byggt ut, förbättrat och gjort det bästa av de förutsättningar vi haft. Det finns en charm i det, för det berättar vår historia – den sitter i väggarna, säger David Mårtensson, som tillsammans med Camilla Hansson driver XL-BYGG Skärhamn efter ett generationsskifte för drygt tio år sedan. Företaget har successivt vuxit till att bli en av Tjörn och Orusts större arbetsgivare, med omkring 40 medarbetare och tre anläggningar – Skärhamn, Varekil och Bleket. Genom synergier mellan butikerna och ett gemensamt sortiment har man skapat en effektiv och kundnära verksamhet. Anläggningen i Bleket sticker ut som något alldeles extra – här kan kunderna lasta byggmaterial direkt på sina båtar för vidare transport ut i skärgården. Med tillväxten kommer också ansvar. För både David och Camilla handlar företagandet lika mycket om samhällsengagemang som om byggmaterial. Butikerna stöttar aktivt det lokala föreningslivet – från idrott och kultur till sociala initiativ – och har även deltagit i XL-Hjälpen, där man förverkligade den lokala frisbeeklubbens byggdröm. – Vi vill vara en trygg partner, både för våra kunder och för vår ort. När man verkar på en liten plats blir man snabbt en del av gemenskapen. Det skapar stolthet, men också ansvar. Vi försöker ge tillbaka där vi kan, säger Camilla Hansson. XL-BYGG Skärhamn har också gjort sig kända för sitt engagemang i människor. Under många år har man aktivt hjälpt personer som haft svårt att komma in i arbetslivet. Ett ansvarstagande som också spridit sig då man 2023 blev utsedd som Årets företagare på Tjörn, mycket tack vare alla de goda initiativ man gör. – Det handlar om att se potential och ge människor en chans. Vi har aldrig sett hinder i det, bara möjligheter. Att få vara en del av en gemenskap skapar mening – både för individen och för hela arbetslaget. Det stärker oss alla, säger David Mårtensson. XL-BYGG har tillsammans med sitt kvinnliga nätverk Ett riktigt nätverk instiftat stipendiet Språngbrädan, med syftet att lyfta fram och utveckla kvinnliga talanger inom kedjan – med särskilt fokus på ledarskap och försäljning. En av de första vinnarna är Pernilla Mollberg, som idag arbetar hos XL-BYGG Varekil och började sin karriär inom bolaget så sent som 2023. – Pernilla är en värdig vinnare och vi är otroligt stolta över att ha henne som medarbetare och kollega. Hon kommer också att ta över som platschef här i Varekil efter årsskiftet, säger Camilla och David. Med havet som granne, en stark lokal förankring och ett ledarskap som värnar både medarbetare och samhälle fortsätter XL-BYGG i Skärhamn, Varekil och Bleket att växa – med trygghet, ansvar och långsiktighet som grund.

XL-BYGG har tillsammans med det kvinnliga nätverket, Ett riktigt nätverk, instiftat stipendiet Språngbrädan. Syftet är att lyfta fram och utveckla kvinnliga talanger inom kedjan, med särskilt fokus på ledarskap och försäljning. Årets vinnare är Pernilla Mollberg, Byggsäljare på XL-BYGG Varekil och Svea Persson, Lagersäljare på XL-BYGG Norrköping. Stipendiet är en av flera satsningar från XL-BYGG för att attrahera, behålla och utveckla kvinnliga medarbetare. Vinnarna får gå en diplomerad utbildning inom ledarskap eller försäljning under vintern 2025. Pernilla Mollberg, XL-BYGG Varekil Pernilla tilldelas stipendiet för sin imponerande utvecklingsresa på XL-BYGG Varekil, Orust. Stipendiet ger henne möjlighet att gå en ledarskapsutbildning, vilket är ett viktigt steg mot hennes mål att i framtiden axla en ledande roll på företaget. Beskedet om vinsten kom som en glad överraskning, med blommor och diplom på plats i butiken. – Det här var jag inte beredd på. Tack så jättemycket, säger Pernilla. Det hon uppskattar mest med XL-BYGG Varekil är mötet med kunderna. – Jag älskar problemlösning och det kreativa. Man får vara med och bygga upp någons dröm, oavsett om det är en altan eller ett hus, säger Pernilla. Svea Persson, XL-BYGG Norrköping Svea får stipendiet för hennes starka driv och vilja att inspirera fler unga tjejer att välja byggbranschen. Hon började på XL-BYGG som praktikant och har sedan dess tagit stora kliv framåt. Genom stipendiet får hon nu möjlighet att utbilda sig inom försäljning. Även hon blev överraskad med blommor och diplom. – Nej men, vad roligt! Oväntat, men jättekul, säger Svea. Hon lyfter fram gemenskapen och variationen som det bästa med sitt jobb. – Det bästa är personalen, och att man får jobba med så många olika uppgifter, säger Svea. Juryns motiveringar: Pernilla Mollberg För hennes imponerande utvecklingsresa och stora drivkraft. Pernilla är en högt värderad proffssäljare och mycket uppskattad kollega av både medarbetare och ägare. Som person är hon varm, ambitiös och jordnära. Med detta stipendium vill vi ge henne möjlighet att utveckla och stärka sitt ledarskap ytterligare. Svea Persson För hennes starka driv och vilja att inspirera fler unga tjejer att välja byggbranschen. Med imponerande engagemang och nyfikenhet har Svea på kort tid gjort stora framsteg på XL-BYGG Norrköping. Hon är en mycket uppskattad kollega och en starkt lysande stjärna på arbetsplatsen. Med detta stipendium vill vi stötta Svea i hennes fortsatta resa på XL-BYGG. Om Ett riktigt nätverk Ett riktigt nätverk är XL-BYGG:s kvinnliga nätverk med syfte att skapa en mer attraktiv och inkluderande byggmaterialhandel. Nätverket har sedan starten 2023 vuxit snabbt och etablerat flera initiativ för att främja gemenskap, utveckling och entreprenörskap bland kvinnor inom XL-BYGG. Genom att lyfta förebilder, stötta kvinnliga medarbetare och driva opinion banar de väg för förändring i hela branschen. Nätverket vann även Årets Byggmaterialhandlare 2024.

Market Awards utser för fjärde gången de bästa detaljhandelsföretagen i olika branschkategorier. Förra veckan presenterade Market sin årliga ranking och XL-BYGG är en av tre finalister i kategorin Årets Bygghandel. Nomineringen bygger på en sammanvägning av en mängd olika data och parametrar –ekonomiska nyckeltal, kundnöjdhet samt varumärkets styrka och utveckling. -Nomineringen är ett starkt kvitto på det fantastiska arbete som våra medlemmar och medarbetare gör varje dag över hela landet. Att vinna en sådan utmärkelse skulle också vara ett erkännande på att hjärta och engagemang verkligen ger resultat, säger Carl Littlewood, Kedjechef XL-BYGG: Tidigare har även Mestergruppen blivit nominerad i kategorin Årets Bygghandel. Markets researchpartners i tävlingen är Better Business, Xtreme Insight och Center for Retailing vid Handelshögskolan i Stockholm. Samtliga har också representanter i juryn. Vinnarna i varje branschkategori kommer slutgiltigt att utses och offentliggöras den 6 november.

Under XL-BYGG:s årliga halvårsmöte samlades kedjans ägare från hela landet för inspiration, erfarenhetsutbyte och gemenskap. En av höjdpunkterna under mötet var utdelningen av årets utmärkelser, där personer och anläggningar som utmärkt sig särskilt under året hyllades för sina insatser. Halvårsmötet är för XL-BYGG en av årets viktigaste händelser, då alla ägare samlas för att diskutera planer, visioner och allt från inköp och logistik till digitalisering och hållbarhet. Under mötet delades också tre priser ut: Årets Lagspelare, Årets XLENT och Årets Medlem där XL-BYGG Hilmer fick ta emot det tyngsta och mest ärofyllda priset, Årets Medlem. – Vi känner oss både hedrade, tacksamma och ödmjuka. Det finns så många duktiga kollegor inom kedjan, så att få den här utmärkelsen är ett kvitto på att vi gör någonting rätt – och att vårt långsiktiga arbete ger resultat. Det här är verkligen en prestation som alla medarbetare har bidragit till, säger Jesper Johansson, vd för XL-BYGG Hilmer, där även XL-BYGG Karlstad och XL-BYGG Torsby ingår. Under halvårsmötet fick även Sven Sören Fredriksson, XL-BYGG Norrby Trä, och Rickard Pettersson, XL-BYGG Sten & Son Enköping, ta emot priset som Årets Lagspelare, medan XL-BYGG Linköping vann priset som Årets XLENT, som bygger på försäljning och tillväxt. – De är värdiga vinnare allihop, och jag kan inte annat än säga ett stort grattis – jag är verkligen glad för deras skull. Gemensamt är att alla är drivna entreprenörer med viljan att hela tiden göra saker lite bättre, och att vi samtidigt delar en stark tilltro till framtiden, vårt varumärke och vårt DNA, säger Carl Littlewood, kedjechef XL-BYGG.

Nu står det klart. XL-BYGG, Sveriges ledande bygghandelskedja, blir huvudpartner till SHL. Målet är att stötta svensk hockey och bidra till att skapa den ultimata upplevelsen för fansen. XL-BYGG kliver in som huvudpartner till SHL, och tar därmed nästa steg i sitt engagemang för svensk idrott. Sponsoravtalet sträcker sig över två säsonger med start säsongen 25/26. – Vi ser fram emot samarbetet med SHL och möjligheten att bidra till en ännu starkare liga. Det finns ett stort hockeyintresse bland våra kunder, vilket gör det här extra kul, säger säger Carl Littlewood, Kedjechef på XL-BYGG. Partnerskapet innebär att XL-BYGG kommer synas i SHL:s arenor och digitala kanaler, med syfte att lyfta sporten och stärka upplevelsen för både spelare och publik. Satsningen handlar om att stötta stjärnorna på isen, men också alla dem som gör sporten möjlig bakom kulisserna. – Varje dag stöttar vi proffsen på bygget. Nu vill vi göra samma sak för proffsen på isen. Men det här partnerskapet är också för materialarna, ismaskinsförarna och alla andra runtom kring som varje dag ser till att underlätta vardagen för proffsen, säger Mischa Moszkowicz, Marknadschef på XL-BYGG. SHL välkomnar samarbetet och lyfter fram vikten av bra ligapartners. – SHL:s vision är att bygga världens bästa ishockeyupplevelse. I denna strävan är våra partnersamarbeten otroligt viktiga och vi är stolta och glada att kunna addera just XL-BYGG till vår redan starka laguppställning av ligapartners. XL-BYGG kommer bland annat pryda en av våra tekningscirklar och har redan långt gångna planer kring att relevant aktivera rättigheterna i syfte att stärka upplevelsen kring SHL ytterligare. Kort och gott ett riktigt bra partnerskap, säger Peter Allvin, Kommersiell chef på SHL. XL-BYGG är redan en välkänd samarbetspartner inom svensk idrott. Som officiell partner till Sveriges Olympiska Kommitté och OS-truppen stöttar de landets främsta atleter, samtidigt som de gör skillnad på gräsrotsnivå. Genom initiativet XL-Hjälpen har byggkedjan sedan 2019 förverkligat runt 50 projekt åt ideella föreningar: allt från läktare och avbytarbås till skejtramper. Ett initiativ som stärker föreningslivet, där engagemanget är stort men resurserna begränsade. XL-BYGG består av 115 fristående anläggningar runtom i landet. Många anläggningar har en över hundraårig historia med ursprung i de traditionella brädgårdarna. De lokala rötterna har skapat starka band till bygden och idrotten, där stödet till klubbar och lag länge varit en självklar del av verksamheten. Partnerskapet med SHL blir därför ett naturligt nästa steg i engagemanget.

XL-BYGG och Ett riktigt nätverk lanserar Språngbrädan – ett nytt stipendium för att främja kvinnligt ledarskap och försäljning i byggmaterialhandeln. XL-BYGG fortsätter sitt långsiktiga arbete för en mer inkluderande och attraktiv byggmaterialhandel. Genom det kvinnliga nätverket Ett riktigt nätverk har man tagit flera initiativ för att stärka kvinnligt entreprenörskap och inspirera fler kvinnor att göra karriär i branschen. Nu lanseras nästa satsning – stipendiet Språngbrädan. Språngbrädan riktar sig till kvinnor inom XL-BYGG som vill utvecklas inom ledarskap eller försäljning. Stipendiet delas ut till en medarbetare som vill bredda sin kompetens och växa i sin yrkesroll. Vinnaren får gå en diplomerad utbildning under vintern 2025 med inriktning på ledarskap, säljledare eller proffssäljare. – Vi vet att mångfald och jämställdhet skapar bättre team, starkare arbetsplatser och långsiktigt mer lönsamma företag. Med Språngbrädan vill vi ge kvinnor en konkret möjlighet att ta nästa steg i karriären. Det här är en satsning som stärker alla, både individer, butiker och hela vår bransch, säger Annelie Ingemarson, Regionchef på XL-BYGG och medgrundare av Ett riktigt nätverk. Stipendiet Språngbrädan är en av flera insatser från XL-BYGG för att attrahera, behålla och utveckla kvinnliga talanger. Vinnaren presenteras i mitten av oktober på XL-BYGG:s halvårsmöte. – Vi tror på att förändra branschen inifrån. Det börjar med att ge våra kvinnliga medarbetare rätt förutsättningar att växa och ta plats, säger Carl Littlewood, Kedjechef på XL-BYGG. Om Ett riktigt nätverk Ett riktigt nätverk är XL-BYGG:s kvinnliga nätverk med syfte att skapa en mer attraktiv och inkluderande byggmaterialhandel. Nätverket har sedan starten 2023 vuxit snabbt och etablerat flera initiativ för att främja gemenskap, utveckling och entreprenörskap bland kvinnor inom XL-BYGG. Genom att lyfta förebilder, stötta kvinnliga medarbetare och driva opinion banar de väg för förändring i hela branschen. Nätverket vann även Årets Byggmaterialhandlare 2024.

Västerstrands AIK är en ideell förening som arbetar hårt för att skapa en trygg och inspirerande miljö där tjejer kan utvecklas inom idrotten. Nu vill föreningen ha hjälp med ett nytt, mer organiserat och välkomnande utrymme. Som en av vinnarna i årets XL-Hjälpen får klubben nu stöd att förverkliga sitt byggprojekt och därmed sänka trösklarna för nya spelare att prova på bandy. XL-BYGG genomförde XL-Hjälpen för första gången 2019, och intresset för initiativet har vuxit sig starkare för varje år. Tack vare kedjemedlemmarnas starka lokala närvaro är XL-Hjälpen ett engagerande sätt att ge tillbaka till lokalsamhället. En jury från XL-BYGG har gått igenom årets nomineringar, som skickats in från hela landet, och valt ut vinnare med fokus på projekt som bidrar till inkludering, samhörighet och glädje för många. En av årets vinnare är Västerstrands AIK som får hjälp att förverkliga sin dröm om att bygga ett samlings- och materialutrymme, inte bara för ordningens skull utan också för att stärka känslan av professionalism och gemenskap i föreningen. – För oss är det här mer än bara ett utrymme – det är en möjlighet att skapa en plats där tjejerna känner trygghet, gemenskap och stolthet. Samtidigt förenklar det vår vardag enormt när material och utrustning äntligen får en naturlig och välorganiserad plats. Vi är oerhört tacksamma för stödet genom XL-Hjälpen. Det här gör att vi kan fortsätta utveckla verksamheten och samtidigt sänka trösklarna för nya tjejer som vill våga prova på bandy, säger Jenny Larsson, ungdomsledare i Västerstrands AIK. XL-BYGG Karlstad har fått i uppdrag att bidra till att förverkliga projektet. Bygget kommer att genomföras tillsammans med det lokala byggföretaget Byggverket. – Det känns väldigt roligt att kunna bidra till Västerstrands AIK. Man blir både glad och inspirerad av eldsjälarna i föreningen som verkligen brinner för att den ska vara en trivsam plats för sina ungdomar. Jag är övertygad om att de verkligen kommer att trivas i sina nya utrymmen, säger Jesper Johansson, delägare XL-BYGG Karlstad. Byggprojekten inom XL-Hjälpen genomförs under sommaren och hösten av lokala aktörer i samarbete med XL-Hjälpens partners: Essve, Norra Timber, Areco Profiles, Finja, Knauf, Södra, Rockwool, Elitfönster, Bosch, Joma, Valbo Trä, Stenvalls Trä, Saint-Gobain Weber och Habo. Efter att vinnarna har meddelats kommer projekten att presenteras på xlhjalpen.se. Juryns motivering: Västerstrands AIK är en starkt växande tjejverksamhet inom bandy, där föreningen målmedvetet arbetar för att skapa en trygg och inspirerande miljö för tjejerna att utvecklas i – både på isen och som individer. Men bristen på fungerande samlings- och materialutrymmen gör vardagen onödigt svår. Genom XL-Hjälpen hoppas vi att detta drömprojekt – ett nytt, mer organiserat och välkomnande utrymme – ska förenkla verksamheten och ytterligare stärka glädjen och sammanhållningen i detta härliga gäng.

XL-BYGG har utsett Magnus Nilsson till ny VD för XL-BYGG Siljan, med butiker i Falun, Mora, Rättvik, Grängesberg och Smedjebacken. Magnus Nilsson kommer närmast från rollen som VD för HiKOKI Power Tools Sweden och Metabo Sverige och har en gedigen erfarenhet som företagsledare och från branschen. – Vi är stolta och glada över att få in Magnus som VD för XL-BYGG Siljan. Vi har en fortsatt offensiv tillväxtagenda och jag är övertygad om att han, tillsammans med alla våra medarbetare, kommer att fortsätta göra det där lilla extra för att leverera det starkaste marknadserbjudandet i Dalarna till våra kunder, säger Carl Littlewood, kedjechef XL-BYGG. Som VD för XL-BYGG Siljan blir Magnus Nilsson ansvarig för fem anläggningar runtom i Dalarna: Falun, Mora, Rättvik, Grängesberg och Smedjebacken. XL-BYGG består totalt av cirka 115 fristående anläggningar med spridning över hela landet. – Det ska bli spännande att komma till en ny del inom byggmaterialhandeln och tillsammans med både medarbetare, XL-BYGG och Mestergruppen ser jag fram emot att fortsätta stärka vårt marknadserbjudande och vår position på marknaden säger Magnus Nilsson, ny VD för XL-BYGG Siljan. Magnus Nilsson tillträder den 18 augusti 2025.

I våras invigdes XL-BYGG Ljungby efter en omfattande renovering för att anpassa anläggningen till kedjans nya koncept. Nu stänger man butiken i Lagan till förmån för att utveckla och satsa än mer i Ljungby, vars upptagningsområde täcker den lokala marknaden. Bakgrunden till beslutet är att det på både kortare och längre sikt inte är hållbart att ha två byggmaterialhandlare i regionen Lagan-Ljungby samt att den stora anläggningen i Lagan lämpar sig bättre för flera hyresgäster och andra typer av verksamheter som även de kommer att gynna den lokala marknaden. - Det är självklart aldrig ett lätt beslut att stänga en verksamhet, som dessutom har en lång historia och stark tradition, men vi värnar alltid om våra medarbetare, kunder och den lokala närvaron och om vi ska fortsätta vara en långsiktig och pålitlig partner behöver vi fokusera helhjärtat på vår nya anläggning i Ljungby, säger Patrik Bjurka, VD och delägare XL-BYGG Lagan. Delägarna till XL-BYGG Ljungby och XL-BYGG Lagan blev nyligen också delägare till XL-BYGG Gnosjö vilket gör att man nu kan försöka erbjuda de anställda i Lagan möjligheter på någon av de andra två butikerna. - Vi vill fortsätta stärka vår position i Småland och vi tror på regionen. Vi håller just nu på att renovera butiken i Gnosjö för att även där fortsätta möta och överträffa våra kunders behov och förväntningar, säger Patrik Bjurka.

Trots ett tufft marknadsläge fortsätter XL-BYGG att ta marknadsandelar. Kedjan stärker sin position genom strategiska satsningar på storkundsbearbetning, logistik och digitalisering – insatser som nu ger tydlig effekt. Byggmaterialhandeln har ljusnat något men det är fortsatt tufft, men XL-BYGG visar återigen att styrkan i sin affärsmodell ger resultat där det lokala företagandet möter de centrala skalfördelarna. Under årets första fem månader är kedjan ackumulerat cirka 4 procentenheter över marknadens utveckling på jämförbara enheter. – Vi har en stark trend där vi ökar gapet varje år och vi har växt starkare än marknaden sedan 2021 trots att vi möter på våra egna siffor på jämförbara enheter. Det är ett kvitto på att våra långsiktiga satsningar skapar förutsättningar för våra medlemmar att växa och ta nya och fler affärer, säger Carl Littlewood, Kedjechef XL-BYGG. För XL-BYGG är det bland annat två områden som har haft stor betydelse under året: ett nytt logistikcenter och sin storkundssatsning. – Vi har en tydlig målbild och en gemensam riktning. Vi bygger hela tiden en bättre plattform och vi ser att våra initiativ ger utveckling och resultat. Vi har ett riktigt starkt varumärke och vi ska fortsätta vara en attraktiv partner och lokal samhällsbyggare, säger Carl Littlewood.

Kumla Motorsportklubb är en ideell förening som präglas av starkt engagemang och öppenhet för alla. Nu vill föreningen förbättra upplevelsen för personer med funktionsnedsättning genom att bygga ett nytt väderskydd över läktaren. Med tak över huvudet kan fler njuta av fartens hetta och motorernas dån – oavsett väder. Som en av vinnarna i årets XL-Hjälpen får klubben nu stöd att förverkliga sitt byggprojekt och göra speedwayupplevelsen mer tillgänglig för alla. XL-BYGG genomförde XL-Hjälpen för första gången 2019, och intresset för initiativet har vuxit sig starkare för varje år. Tack vare kedjemedlemmarnas starka lokala närvaro är XL-Hjälpen ett engagerande sätt att ge tillbaka till lokalsamhället. En jury från XL-BYGG har gått igenom årets nomineringar, som skickats in från hela landet, och valt ut vinnare med fokus på projekt som bidrar till inkludering, samhörighet och glädje för många. En av årets vinnare är Kumla MSK som får hjälp att förverkliga sin dröm om att bygga en ny taktillbyggnad för att kunna skapa en bättre upplevelse för personer med funktionsnedsättning. – Vi är både hedrade och tacksamma över att Kumla MSK har blivit utvalda som en av vinnarna i XL-Hjälpen. Som förening har vi alltid haft ett starkt engagemang för att alla ska känna sig välkomna på vår arena – oavsett bakgrund eller förutsättningar. Med hjälp av den här taktillbyggnaden kan vi skapa en trygg och trivsam plats där även personer med funktionsnedsättning får möjlighet att uppleva speedway på riktigt nära håll, även vid lite sämre väderförhållanden. Det här är ett stort steg för vår förening i vårt arbete för ökad tillgänglighet och gemenskap, säger Markus Engman, ordförande Kumla MSK. XL-BYGG Björka har fått i uppdrag att bidra till att förverkliga projektet. Bygget kommer att genomföras tillsammans med det lokala byggföretaget Närke Bygg. – Det är fantastiskt kul att kunna hjälpa Indianerna med tak på läktaren. Då sitter de skyddade mot väder och vind. Det är extra kul att hjälpa en förening där så många lokala funktionärer ställer upp ideellt, och inte minst klubbens satsning på unga lokala förare, säger Mats Nilsson, delägare XL-BYGG Björka. Byggprojekten inom XL-Hjälpen genomförs under sommaren och hösten av lokala aktörer i samarbete med XL-Hjälpens partners: Essve, Norra Timber, Areco Profiles, Finja, Knauf, Södra, Rockwool, Elitfönster, Bosch, Joma, Valbo Trä, Stenvalls trä, Saint Gobain Weber och Habo. Efter att vinnarna har meddelats kommer projekten att presenteras på xlhjalpen.se. Juryns motivering: Föreningen Kumla MSK, med en stolt tradition inom speedway, arbetar varje dag för gemenskap, engagemang och glädje – både på och utanför banan. Med en ny taktillbyggnad vill föreningen skapa en bättre upplevelse för personer med funktionsnedsättning. Här ska alla kunna känna fartens hetta, motorernas höga ljud – och framför allt, få ta del av den starka sammanhållningen som föreningen står för. XL-Hjälpen är stolta över att få vara en del av detta initiativ, som gör speedway mer tillgängligt och stärker Kumla MSK:s viktiga arbete för inkludering och trivsel – i vått och torrt.

Bzzz bzzz! Nu lanserar XL-BYGG ett riktigt myggmedel, speciellt framtaget för byggproffs. XL-MYGG är den senaste pusselbiten i kedjans satsning på att förenkla och förbättra kundernas vardag. XL-BYGG löser både stora och små problem på bygget. Från komplexa logistikutmaningar och storskaliga leveranser till mindre vardagsbekymmer. Nu drar utesäsongen igång på allvar, och med den kommer myggen. De sticks, surrar och stör arbetsron. För att skona byggproffsen från bett och oljud har XL-BYGG tagit fram en produkt som håller de små plågoandarna borta. XL-MYGG är en effektiv spray mot mygg, fästingar, bromsar och andra blodsugande och bitande insekter. – Med den här kampanjen visar vi att XL-BYGG ställer upp för sina kunder i stort och smått. Vi känner till deras utmaningar och förstår deras vardag. Det här är en mindre insats som vi hoppas blir en snackis på byggena runt om i landet, säger Mischa Moszkowicz som är marknadschef på XL-BYGG. XL-BYGG har tagit fram den växtbaserade, svensktillverkade sprayen i samarbete med Sjö & Hav. Ambitionen är att öka kedjans synlighet på byggarbetsplatserna och samtidigt skapa surr i branschen med hjälp av en produkt som gör skillnad för proffsen. XL-MYGG delas ut till byggproffs på utvalda XL-BYGG-anläggningar.

VildaKidz är en ideell förening som driver året runt aktiviteter för barn & ungdomar i Norrbotten. Föreningen vill skapa en meningsfull fritid där utsatta barn och unga prioriteras utan att känna sig utpekade eller uteslutna. Nu har föreningen utsetts till en av vinnarna av årets XL-Hjälpen och får därmed hjälp att förverkliga sin byggdröm. XL-BYGG genomförde XL-Hjälpen för första gången 2019, och intresset för initiativet har vuxit sig starkare för varje år. Tack vare kedjemedlemmarnas starka lokala närvaro är XL-Hjälpen ett engagerande sätt att ge tillbaka till lokalsamhället. En jury från XL-BYGG har gått igenom årets nomineringar, som skickats in från hela landet, och valt ut vinnare med fokus på projekt som bidrar till inkludering, samhörighet och glädje för många. En av årets vinnare är VildaKidz som får hjälp att förverkliga sin dröm om att bygga en flotte så att fler barn får möjligheten att komma ut på sjön – för att fiska, upptäcka och känna friheten på vattnet. - Vilken överraskning! Drömmen om en flotte har funnits i över 10 år och tack vare flotten kan barn och ungdomar få ta del av vårt mer innehållsrika Robinsonläger i Arvidsjaur. Vi är så glada över att få vår dröm uppfylld, säger Anna Karlsson, VildaKidz. XL-BYGG Stenvalls Arvidsjaur har fått i uppdrag att bidra till att förverkliga projektet. - Vi på XL-BYGG Stenvalls tycker att det är jätteroligt att vi får vara med och hjälpa VildaKidz med deras byggdröm. Att vi nu bygger en flotte, gör att fler barn och familjer får en ännu bättre lägerupplevelse. VildaKidz arrangerar olika aktiviteter året om och flotten blir en guldkant till deras Robinsonläger, säger Linda Hultsten, XL-BYGG Stenvalls. Byggprojekten inom XL-Hjälpen genomförs under sommaren och hösten av lokala aktörer i samarbete med XL-Hjälpens partners: Essve, Norra Timber, Areco Profiles, Finja, Knauf, Södra, Rockwool, Elitfönster, Bosch, Joma, Valbo Trä, Stenvalls trä, Saint Gobain Weber och Habo. Efter att vinnarna har meddelats kommer projekten att presenteras på xlhjalpen.se. Juryns motivering: VildaKidz i Arvidsjaur är en förening som med stort hjärta skapar möjligheter för utsatta barn och unga att få uppleva äventyr, gemenskap och naturens lugn. Deras dröm om en flotte ger fler barn möjligheten att komma ut på sjön – för att fiska, upptäcka och känna friheten på vattnet. Vi på XL-Hjälpen är stolta över att få vara en del av detta fantastiska projekt, som sprider både glädje och ro i själen.

Idag var det invigning av XL-BYGGs helt nya anläggning i Upplands Väsby. Den moderna anläggningen är en viktig del i kedjans offensiva Stockholmsstrategi och erbjuder både proffs och privatpersoner en komplett bygghandel – med hög leveranskapacitet och ett starkt lokalt säljteam. XL-BYGG Upplands Väsby är strategiskt placerad längs E4:an, vilket möjliggör effektiva leveranser till stora delar av Stockholm med omnejd. Med generösa ytor för både lager och drive-in, hög servicegrad och stark tillgänglighet är målet att skapa ett nav för både snabba upphämtningar och pålitliga leveranser. -Det här är en nyckelanläggning för oss i regionen. Vi har haft en tydlig målsättning att bygga ut vår närvaro i Stockholmsområdet och det är glädjande att vi nu kan välkomna kunderna till en fullt utrustad och välbemannad enhet i Upplands Väsby, säger Carl Littlewood, Kedjechef XL-BYGG. Anläggningen är byggd för att möta behoven hos dagens byggproffs – ett brett sortiment av tungt byggmaterial tillsammans med effektiva och mer hållbara logistiklösningar. Butiken är också stark inom en rad nya segment. -Tillsammans har vi alla förutsättningar att möta kundernas krav på kunskap, kvalitet och service. Vi har rekryterat ett mycket kompetent och erfaret team som tillsammans har lång erfarenhet av branschen och ett starkt lokalt nätverk och vi ser fram emot att hälsa alla kunder välkomna, säger Jonas Persson, VD XL-BYGG Upplands Väsby.

Som branschens främsta träexperter vill XL-BYGG lyfta ett av Sveriges mest älskade byggmaterial. Därför lanserar byggkedjan nu högtiden Trallens dag med premiär på lördag den 24 maj. Kanelbullen har sin egen högtidsdag och semlan likaså. Till och med räkmackan har en egen dag. Men hur står det egentligen till med trallen? Nu tar XL-BYGG tag i saken och inför en ny högtid tillägnad den svenska byggfavoriten. – Trallens dag är vårt sätt att hylla det hållbara och slitstarka materialet som bygger uteplatser, altaner och bryggor i hela landet. Med det är också en hommage till alla som gör jobbet, oavsett om man är byggproffs eller hobbysnickare, säger Mischa Moszkowicz som är marknadschef på XL-BYGG. XL-BYGG hoppas att initiativet ska bli en glädjefylld tradition att samlas kring och ett naturligt startskott för sommarsäsongens byggprojekt. XL-BYGG erbjuder ett brett sortiment av produkter och tjänster med stort fokus på proffsmarknaden. Allt virke kommer från de svenska skogarna och sorteras i flera steg, vilket säkerställer god kvalitet och hållbarhet. Men XL-BYGG tillhandahåller även service och kunskap som sticker ut på marknaden. – Med över 700 virkesutbildade medarbetare vågar vi påstå att vi är marknadens främsta träspecialister, säger Mischa Moszkowicz. Trallens dag kommer firas på XL-BYGG:s anläggningar i hela landet nu på lördag den 24 maj 2025. Läs mer på: https://www.xlbygg.se/en-riktig-traexpert/trallens-dag/

XL-BYGG, en av de ledande aktörerna inom den nordiska bygghandeln, har tagit ett viktigt steg i sin digitala utveckling genom ett partnerskap med utbildningsplattformen Moblrn. Målet är att tillgängliggöra digitala produkt- och säljutbildningar från sina leverantörer för samtliga medarbetare – digitalt och i mikroformat – och därmed stärka både service och kunskap inom organisationen på ett effektivt sätt. Samarbetet mellan XL-BYGG och Moblrn lanseras idag och innebär att cirka 1 500 butiksanställda får tillgång till Moblrns digitala utbildningsplattform och dess bibliotek av leverantörsutbildningar. Plattformen innehåller både färdiga kurser från flera av kedjans nyckelleverantörer samt skräddarsydda utbildningar specifikt utvecklade för XL-BYGG. Satsningen är en del av XL-BYGGs långsiktiga arbete med att kombinera sin starka tradition inom trä och byggmaterial med moderna digitala lösningar. - För oss på XL-BYGG är det avgörande att kunna erbjuda våra kunder professionell vägledning och service i toppklass. Med Moblrn kan vi säkerställa att våra medarbetare kan ta till sig produktkunskap precis när det passar dem – i butiken, på lagret eller på språng. Det stärker inte bara personalens kompetens, utan även hela vårt erbjudande mot proffskunderna, säger Mischa Moszkowicz, Marknadschef på XL-BYGG. XL-BYGGs främsta kundgrupp består av yrkeshantverkare med höga krav på service och kunskap. För att möta dessa förväntningar är det viktigt att personalen har rätt verktyg för att hålla sig uppdaterad. - Partnerskapet är ett viktigt och långsiktigt initiativ för våra butiker och vår relation till kunderna. Med Moblrn får vi ett modernt och lättillgängligt sätt att säkerställa hög kunskapsnivå i hela organisationen, tillägger Mischa Moszkowicz. - Vi tycker att det är väldigt roligt att XL-BYGG valt att ansluta sig till Moblrn som en ny betydelsefull partner för oss och plattformens anslutna produktleverantörer. Vi ser fram emot att leverera digitala sälj- och produktutbildningar till XL-BYGGs medarbetare och är övertygade om att partnerskapet kommer att skapa stort värde för alla inblandade, säger Victor Pege, Försäljningschef på Moblrn. Om Moblrn Moblrn är en svensk plattform för digitala produktutbildningar i mikroformat, vilket gör det möjligt för butikspersonal att lära sig när och var som helst. Moblrn samlar produktutbildningar från ledande leverantörer på en och samma plats, för att nå snabbare och smidigare kunskapsöverföring mellan leverantörer och butikspersonal. Plattformen används brett inom exempelvis bygg- och järnhandel i såväl Sverige som globalt och har idag över 100 anslutna varumärken. Läs mer på https://moblrn.com/produktutbildning

Att prata om psykisk ohälsa är inte alltid enkelt. Men det är nödvändigt. Därför inleder XL-BYGG en gemensam kampanj i samarbete med organisationen Mind, med fokus på att bryta tystnaden och bidra till en mer medmänsklig bransch. Bakgrunden är tydlig – statistik visar att män inom bygg- och anläggningsbranschen löper en förhöjd risk för självmord än genomsnittet. Samtidigt är det fortfarande svårt att prata om hur man mår. -Vi vill vara med och ta ansvar. Många i branschen har vuxit upp med idén att man ska bita ihop och inte visa svaghet. Vi vill vara med och ändra på det, säger Rickard Pettersson, delägare i XL-BYGG Sten & Son i Enköping, som har arbetat aktivt med Minds initiativ i flera år. Kampanjen, som startade i slutet av april, kommer att synas i kedjans över 110 butiker över hela landet. Bland annat kommer så kallade Varmpratskort att säljas – ett samtalsverktyg framtaget av Mind för att uppmuntra till fler och djupare samtal, både på jobbet och hemma. -Genom att lyfta ämnet öppet i butikerna och uppmuntra till medmänskliga samtal, bidrar XL-BYGG till att minska stigma och skapa en bransch där man stöttar varandra – inte bara professionellt, utan också som människor, säger Carl Littlewood, Kedjechef XL-BYGG. Mind är en ideell organisation som verkar för psykisk hälsa och självmordsprevention. De driver bland annat Självmordslinjen – som är öppen dygnet runt via telefon, chatt och mejl – där volontärer finns redo att lyssna. Minds stödlinjer tar årligen emot omkring 90 000 samtal. -Att så många inom byggmaterialhandeln engagerar sig i de här frågorna betyder mycket för oss. Män inom byggbranschen är en målgrupp vi traditionellt haft svårt att nå, men som vi vet är extra viktig, säger Rickard Bracken, generalsekreterare på Mind. Mestergruppen och XL-BYGG inledde sitt samarbete med Mind redan 2021 och engagemanget och samarbetet har vuxit sig starkare för varje år. -För varje samtal som vågas att ta – på arbetsplatsen, i butiken eller hemma – vill vi vara med och göra skillnad. För varje fråga som ställs, och varje gång någon lyssnar, bidrar vi till att rädda liv. Varje samtal räknas, säger Henrik Abraham, kommunikationsansvarig på Mestergruppen och ansvarig för samarbetet med Mind. Relaterade länkarMind XL-BYGG

Trots fortsatt utmanande år för branschen med minskad försäljning, nybyggnation och efterfrågan fortsätter XL-BYGG att växa mer än marknaden och ta marknadsandelar. Nya branschsiffror visar på att XL-BYGG ökade sin försäljning på jämförbara butiksenheter med 4,3 procentenheter bättre än marknaden över helåret 2024. Därmed har kedjan växt starkare än marknaden sedan 2021. -Våra medlemmar fortsätter att göra en enastående prestation. Det är flera saker som påverkar, ett är att våra medlemmar har klarat av omställningen och anpassat sin struktur utan att det har påverkat kunderbjudandet. Det har gjort att kunderna har uppskattat vår service och lagt mer av sin volym hos oss. Våra medlemmar är också bäst i klassen på relationer med sina kunder och leverantörer, säger Carl Littlewood, Kedjechef XL-BYGG. Marknaden fortsätter att bromsa in vad gäller försäljning och projekt. Enligt den senaste statistiken från Byggmaterialindex föll försäljningen för helåret med 5,0 procent i löpande priser vilket gör att branschen har tappat volym fyra år i rad. Det har även varit ett fjolår med ökade konkurser bland både små-, mellan- och stora byggbolag. -Utöver våra medlemmars förmåga att parera och prestera bättre än marknaden har Mestergruppens totala inköpsstyrka givit oss stora möjligheter och är även framåt en stor möjliggörare. Vi har exempelvis under 2024 tagit stora kliv inom nya affärssegment för oss, främst inom riks- och regionala avtal, säger Carl Littlewood. Utöver att XL-BYGG fortsätter att ta marknadsandelar blev det även ett starkt år och kedjan fick ta emot en rad utmärkelser för sina olika initiativ. -Både XL-Hjälpen och Ett riktigt nätverk är alla initiativ som stöttar och utvecklar oss på flera sätt, alltifrån att vi som kedja växer och blir bättre till att vi fortsätter att utveckla den lokala orten tillsammans. Det driver engagemang, stolthet och en stark kultur, säger Carl Littlewood.

Trots en tuffare marknad och nedåtgående konjunktur satsas det för fullt hos XL-BYGG i Nossebro. Efter en framgångsrik etablering av måleriet för drygt två år sedan invigdes nyligen ett nytt eget hyvleri. I Nossebro, en liten tätort med ett par tusen invånare, är det full fart hos den lokala bygghandlaren XL-BYGG Nossebro Byggbiten. På bara drygt 6 år har bröderna Anders och Thomas Brolin drivit en imponerande tillväxtresa. Ett av de senaste stegen är det nya hyvleriet, en investering på drygt 20 miljoner kronor som delvis genomförts tillsammans med Håkan Osbeck, ägare av XL-BYGG Kungsbacka, XL-BYGG Fjärås och XL-BYGG Mölndal. -Projektet startade sommaren 2022 när möjligheten dök upp att köpa utrustningen från ett tidigare hyvleri i Götene. Vi har tagit hjälp av experter för att optimera flödena och minimera manuella lyft, vilket ökar effektiviteten, säger Anders Brolin, delägare på XL-BYGG Nossebro och XL-BYGG Lidköping. Att göra en investering av denna storlek var en utmaning, men ett samarbete mellan två delägare inom XL-BYGG gjorde det möjligt. -Jag har länge drömt om att driva ett hyvleri men har saknat utrymme. Nu kan vi ha en basproduktion för våra tillsammans fem anläggningar. Från årsskiftet blev vi även avtalsleverantör till Mestergruppen vilket öppnar upp möjligheten att sälja materialet internt till våra kollegor inom XL-BYGG och BOLIST, berättar Håkan Osbeck. Det nya hyvleriet erbjuder flera fördelar, bland att kan man säkerställa egen produktion och anpassa materialet enligt kundens specifikationer. I hyvleriet bygger man även in en målningslinje, vilket i sig är väldigt unikt och ovanligt, men som skapar synergier i form av produktionseffektivitet. -Allt detta gör att vi blir väldigt konkurrenskraftiga mot marknaden. Vi har också byggt en webshop för våra lagerförda produkter där du som kund kan göra din beställning på ett par minuter. Du får sedan ett meddelande om att din beställning är redo att, antingen hämtas upp eller levereras till önskad leveransadress, säger Thomas Brolin, delägare på XL-BYGG Nossebro och XL-BYGG Lidköping. Hyvlingen skapar också restprodukter, som kutterspån, där möjligheten finns att återvinna restprodukten som energi eller stallströ. -Men vi vet vad en bygghandlare behöver, och genom att erbjuda jämna längder eller kundanpassa och kapa till exakta mått kan vi minimera spillet, säger Anders Brolin. Måleriet, som invigdes sommaren 2022, har redan visat på framgång genom snabbare leveranser och förbättrad kontroll över produktionen. -På bara 2–3 veckor kan kunder få leveranser av önskad kulör, och eftersom vi målar på färskt virke minimeras risken för mögel och påväxt. För snickaren innebär det mindre ledtider och snabbare projekt, berättar Anders Brolin. Både hyvleriet och måleriet har medfört positiva effekter, inklusive nya arbetstillfällen. Tillsammans med de två anläggningarna i Nossebro och Lidköping sysselsätter XL-BYGG nu över 30 personer. - Våra medlemmar är otroligt duktiga på att se helheten och tänka på det lokala företagandet. De är drivna entreprenörer som hela tiden har viljan att göra saker lite bättre samtidigt som de är lagspelare och vill tillsammans alltid lösa sina kunders vardag, säger Carl Littlewood, Kedjechef XL-BYGG.

Mycket roligt! Grattis Varberg!!!